REGES-ONLINE: pasii procedurali care trebuie urmati pentru a inregistra un concediu medical

Reamintim faptul ca prin H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE se instituie o noua obligatie in sarcina angajatorilor, sa transmita in Registru si suspendarile in baza certificatelor medicale. Aceasta obligatie intervine de la data trecerii la REGES-ONLINE. More »

Decizia ICCJ nr.18/2025 (interdictia de concediere a salariatului aflat in incapacitate temporara de munca) a fost publicata in MO

Decizia ICCJ nr. 18 din 29 septembrie 2025 cu privire la interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, referitor la interdictia de concediere a salariatului aflat in incapacitate temporara de munca, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 967 din 20 octombrie 2025. More »

CJUE: timpul de deplasare impus de angajator reprezinta timp de lucru

Prin Hotararea din data de 9 octombrie 2025, in cauza C-110/24, Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) declara ca articolul 2 punctul 1 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru trebuie interpretat in sensul ca timpul consacrat traseelor dus intors More »

ICCJ: Reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii presupune instiintarea angajatului cu privire la reactivarea CIM

Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a solutionat in data de 20 octombrie 2025 sesizarea formulata de Curtea de Apel Suceava – Sectia I civila, in dosarul nr. 3691/99/2023, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile. More »

ICCJ: Concediul de risc maternal suspenda de drept CIM in sensul art.50 lit.b) din Codul muncii

Prin Decizia nr. 361 din 20 octombrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a admis sesizarea formulata de Curtea de Apel Cluj – Sectia a IV-a pentru litigii de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. 2103/112/2023 si, in consecinta, stabileste ca: More »

Cele mai importante lucrari din Libraria Contabun.ro

November 25, 2018   bogdan petrache   1 Comment

*(EDITABIL) “REGES-ONLINE – ghid practic de accesare, completare si transmitere”

*(EDITABIL) Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

*(EDITABIL) Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practice, actualizat la zi

More »

REGES-ONLINE: pasii procedurali care trebuie urmati pentru a inregistra un concediu medical

November 12, 2025   Elena Savciuc   No comments

Reamintim faptul ca prin H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE se instituie o noua obligatie in sarcina angajatorilor, sa transmita in Registru si suspendarile in baza certificatelor medicale.

Aceasta obligatie intervine de la data trecerii la REGES-ONLINE.

More »

Decizia ICCJ nr.18/2025 (interdictia de concediere a salariatului aflat in incapacitate temporara de munca) a fost publicata in MO

October 27, 2025   Elena Savciuc   No comments

Decizia ICCJ nr. 18 din 29 septembrie 2025 cu privire la interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, referitor la interdictia de concediere a salariatului aflat in incapacitate temporara de munca, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 967 din 20 octombrie 2025.

More »

CJUE: timpul de deplasare impus de angajator reprezinta timp de lucru

October 24, 2025   Elena Savciuc   No comments

Prin Hotararea din data de 9 octombrie 2025, in cauza C-110/24, Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) declara ca articolul 2 punctul 1 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru trebuie interpretat in sensul ca

timpul consacrat traseelor dus intors pe care lucratorii sunt obligati sa le efectueze impreuna la o ora definita de angajatorul lor si cu un vehicul care apartine acestuia pentru a se deplasa dintr un loc precis, determinat de acest angajator, la locul in care este furnizata prestatia caracteristica prevazuta de contractul de munca incheiat intre acesti lucratori si angajatorul mentionat trebuie considerat „timp de lucru”, in sensul acestei dispozitii.

More »

ICCJ: Reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii presupune instiintarea angajatului cu privire la reactivarea CIM

October 23, 2025   Elena Savciuc   No comments

Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a solutionat in data de 20 octombrie 2025 sesizarea formulata de Curtea de Apel Suceava – Sectia I civila, in dosarul nr. 3691/99/2023, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile.

More »

ICCJ: Concediul de risc maternal suspenda de drept CIM in sensul art.50 lit.b) din Codul muncii

October 21, 2025   Elena Savciuc   No comments

Prin Decizia nr. 361 din 20 octombrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a admis sesizarea formulata de Curtea de Apel Cluj – Sectia a IV-a pentru litigii de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. 2103/112/2023 si, in consecinta, stabileste ca:

More »

Modificarea procedurii de acces la Reges-Online – Ordin 2.143/2025

October 20, 2025   bogdan petrache   No comments

In Monitorul Oficial nr.935 din 9 octombrie 2025 s-a publicat Ordinul 2.143 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale nr. 1.107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE

More »

Salariatii care au copii incadrati in grad de handicap pot lucra 8 zile pe luna in regim de telemunca

October 15, 2025   Elena Savciuc   No comments

Prin Legea nr.149/2025 pentru completarea art. 118^1 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii se extinde dreptul salariatilor care au copii incadrati in grad de handicap de a beneficia de 8 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, fata de 4 zile cat prevedea Codul muncii inainte de modificare.

More »

ICCJ: Decizia de concediere nu poate fi emisa in perioada in care salariatul se afla in concediu medical (Decizia nr.18/2025)

October 02, 2025   Elena Savciuc   No comments

Prin Decizia nr. 18 din 29 septembrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a admis recursul in interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Craiova si, in consecinta, stabileste ca:

More »

ITM: Munca cu zilieri (aspecte importante)

September 30, 2025   bogdan petrache   No comments

Munca cu zilieri reprezinta o solutie flexibila pentru desfasurarea activitatilor ocazionale, fiind reglementata printr-un cadru legislativ clar.

Desfasurarea activitatii de catre zilier este considerata munca necalificata cu caracter ocazional si este reglementata de Legea nr. 52/2011 si de normele de aplicare ale acesteia aprobate de Ordinul MMFPSPV nr.831/2015.

More »

ITM: Reges-Online – aspecte importante (locul muncii, nivelul de studii…)

September 23, 2025   bogdan petrache   No comments

Prin Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025 s-a aprobat Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.

More »
« Older posts